科客點評：想要通過拍賣模式找工作，首先自己得夠優(yōu)秀......

　　從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人，對招聘網(wǎng)站肯定有所了解，但像100offer這樣的“人才拍賣”模式或許就較少接觸了。

　　3月2日消息，今天招聘平臺100offer宣布完成2500萬元B輪融資。具體投資方尚未公布。新一輪資金將用于產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新上的開拓以及市場擴張等。

　　據(jù)了解，100offer于2014年5月成立，其最先的業(yè)務(wù)是“程序員拍賣”，面向單一的程序員群體。采用私密招聘的方式，將經(jīng)過篩選的候選人展示給用人單位，待明確薪資后，再由候選人選擇感興趣的再進行溝通面試。這也是100offer和其他招聘網(wǎng)最大的不同——服務(wù)比較精準、到位。

　　正因為100offer的模式之特殊，其產(chǎn)生的成本也是較高的。據(jù)悉，100offer到2015年底才實現(xiàn)了盈虧平衡。當(dāng)然，其服務(wù)的用戶也是經(jīng)驗豐富、年薪較高的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，而企業(yè)端也是經(jīng)篩選、有成熟產(chǎn)品和前景明朗的互聯(lián)網(wǎng)公司。100offer不向求職者收取任何費用，只向招聘方收取約年薪10%的服務(wù)費。目前，用戶群體已經(jīng)擴展至產(chǎn)品、設(shè)計、運營、市場等需求較大的互聯(lián)網(wǎng)崗位，在北京、上海、杭州、深圳、廣州五個城市已有35萬求職用戶和1.5萬互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用戶。

　　人才拍賣的模式最早來源于美國硅谷，隨著大量創(chuàng)業(yè)公司的誕生，對優(yōu)秀人才（尤其是攻城獅）的需求也大幅增加。于是就有了人才拍賣平臺Hired。值得注意的是，國內(nèi)目前做這種模式的招聘平臺并不止100offer，還有Nextoffer、Yesoffer以及深圳的實力拍等等，北京的JobDeer則停止運營了。

　　這種拍賣模式相比像拉勾網(wǎng)這樣的新興招聘網(wǎng)站還是有比較大的區(qū)別，而100offer真正想要挑戰(zhàn)的是傳統(tǒng)的獵頭公司，改變這個行業(yè)。就像其官網(wǎng)上展示的案例，稱它“打破了用戶和企業(yè)HR，技術(shù)中層之間的藩籬。收到的邀請大多數(shù)都是由Tech Leader直接發(fā)出，省去了前期繁瑣的溝通。招聘流程的簡化讓求職變的更加高效?！被蛟S我們可以期待它為這個格局尚未明朗且混亂的行業(yè)帶來更多喜人的氣象。關(guān)注創(chuàng)投馬官方微信kekect，獲取更多精彩資訊。（文/創(chuàng)投馬）