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惡性解雇or維護(hù)利益?索尼女員工隱瞞丈夫就職HTC被解雇

  科客點(diǎn)評(píng):婚姻其實(shí)屬于個(gè)人隱私,其實(shí)公司本不應(yīng)該干預(yù),但如果是敵對(duì)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)系,公司如此做也無(wú)可厚非。

惡性解雇or維護(hù)利益?索尼女員工隱瞞丈夫就職HTC被解雇

  為了保護(hù)公司機(jī)密,很多公司對(duì)員工家庭成員的職業(yè)有著嚴(yán)格的限制,比如配偶不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司任職等等。臺(tái)灣一索尼員工,因?yàn)榭桃怆[瞞丈夫就職于HTC,半年后被發(fā)現(xiàn)而遭開(kāi)除,上告法院也被判敗訴。據(jù)臺(tái)灣媒體東森新聞云報(bào)道,臺(tái)北金姓女子前年入職于索尼移動(dòng)通訊公司,月薪13.5萬(wàn)臺(tái)幣(約合人民幣2.7萬(wàn)),但她刻意隱瞞丈夫任職于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手HTC,只寫(xiě)了兩名子女的身份信息。

  半年后,原任職HTC的丈夫黃某也到索尼應(yīng)征,因面試時(shí)就知悉公司內(nèi)部組織將調(diào)整一事,引起公司懷疑。索尼比對(duì)員工資料后發(fā)現(xiàn)兩人子女相同,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是配偶,隨即將其開(kāi)除。

  金女認(rèn)定配偶屬個(gè)人隱私,沒(méi)有必要提供,因此怒告公司非法解雇。臺(tái)北地院認(rèn)為,索尼公司調(diào)查員工配偶職業(yè)是為避免有利益沖突,屬于正當(dāng)理由,且金女明知丈夫任職于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,卻刻意隱瞞并謊稱(chēng)配偶職業(yè),已嚴(yán)重破壞雙方信賴(lài)關(guān)系。關(guān)注科客網(wǎng)官方微信kekebat,獲取更多精彩資訊。

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  • 城之內(nèi)

    城之內(nèi)

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